О нас — Активный Мир: Бизнес-тренинги

БУДУЩЕЕ КОМПАНИЙ

определяют скорость и качество изменений, которыми управляют их руководители. Долгую жизнь и высокую прибыль лидерам бизнеса обеспечивает точный баланс между стабильностью управленческих процессов в Компании и ростом компетенций ее руководителей по развитию системы управления.

МЫ УВЕРЕНЫ

что целевое и регулярное образование лидеров и команд жизненно необходимо для здоровья любой Компании. Любая команда не однородна по качеству управления в своих секторах бизнес-процессов и нуждается в различных видах обучения, которые обязательно должны учитывать структуру Компании и реальную ситуацию.

ДЛЯ РЕАЛИЗАЦИИ ЭТОЙ ЗАДАЧИ

команда наших экспертов во главе с Денисом Котовым предлагает свою рабочую схему управления Компанией, которая позволяет структурировать направления анализа управленческих целей, задач и компетенций.

НАПРАВЛЕНИЯ ОБУЧЕНИЯ ДЛЯ УПРАВЛЕНЦЕВ И КОМАНД:

Менеджмент, наука и искусство управления

Управление корпоративной культурой

Стратегическое управление

Управление маркетингом

Управление деловыми коммуникациями

Управление проектами

Оперативное управление

Управление продажами

Управление кадрами

Управление личной эффективностью

В итоге

Выбрав одну или несколько тем для обучения Вашей команды и запланировав последовательное движение к ее образовательным целям, Вы сможете заметно поднять как общий уровень квалификации Ваших сотрудников, так и культуру управления в Вашей Компании в целом, что позволит достигать годовых и долгосрочных целей.

Наши клиенты

С 2010 года у нас успешно проходят обучение предприниматели, руководители и специалисты из самых разных сфер бизнеса. Свои программы у нас находят и представители крупного бизнеса и начинающие предприниматели.

Денис Котов

Собственник компании «Активный Мир»

- Предприниматель, стаж 26 лет
- Совладелец и член Совета Директоров компании «Читай-город - Буквоед», идеолог проекта BEST.PETERSBURG и др.
- Мастер управления, бизнес-консультант
- Основатель петербургской книжной сети «Буквоед»: 18 лет управления сетью из 140 книжных магазинов в роли генерального директора

Председатель комитета по поддержке и развитию книгораспространения и книжной инфраструктуры Российского Книжного Союза.
Многократный (2005, 2006, 2008, 2009, 2010) лауреат конкурса «ТОП-100 лучших менеджеров Санкт-Петербурга».

Разработчик нового направления развития корпоративной культуры – книжной корпоративной культуры (ККК) как системы, направленной на повышение управленческой производительности труда и снижение коммуникационных издержек. ККК — это базовый инструмент саморазвития в системе профессиональных представлений и системно-стратегический способ роста производительности труда.

Направления лекций и консалтинга:
– Управление смыслами
– Осознанное чтение и книжная корпоративная культура
– Ревизия и оптимизация систем управления
– Организованное любопытство как технология саморазвития компании

ОБРАТНАЯ СВЯЗЬ

Мы свяжемся с вами в ближайшее время

Я согласен на обработку персональных данных

АКТИВНЫЙ МИР