04 июля 2019


ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ
с 10:00 до 18:00


МЕСТО: Санкт-Петербург, Большой пр., П.С., д.37, отель «Введенский»

Важные причины пойти на мастер-класс:

Технологии тактического управления

Вы освоите технологии тактического управления эмоциями и стратегического управления эмоциональным режимом организации

Повышение собственной ценности организации

Самостоятельно проанализируете, как организация может повысить собственную ценность благодаря управлению положительными и отрицательными эмоциями

Исследование собственного эмоционального разума

Прямо на мастер-классе проведете исследование собственного эмоционального разума как способности к эмоциональному менеджменту

Знакомимся с Еленой Сидоренко


Елена Сидоренко

Кандидат психологических наук,
доцент кафедры социальной психологии факультета психологии СПбГУ, приглашенный преподаватель Стокгольмской Школы Экономики в России, бизнес-тренер, коуч.


В нашей стране на рынке профессиональной подготовки обучающего персонала просто нет более заслуженного и уважаемого Учителя, психолога-наставника и бизнес-тренера, чем Елена Васильевна Сидоренко!

Представитель первой волны самых опытных в стране тренеров-психологов с великолепным системным образованием, академическими знаниями и фантастическим профессиональным и личным опытом.

За время преподавательской и тренерской деятельности подготовила тысячи специалистов, руководителей и менеджеров.

— Эмоциональный интеллект (EQ)
— Методы взаимодействия в команде
— Мотивация персонала
— Стратегии построения систем деловых связей
— Методы психологического влияния
— Противостояния манипуляциям

— Автор книги «Терапия и тренинг по Альфреду Адлеру»
— Автор книги «Тренинг влияния и противостояния влиянию»
— Автор книги «Технологии создания тренинга. От замысла к результату»
— Автор книги «Тренинг коммуникативной компетентности в деловом взаимодействии»
— Автор книги «Мотивационный тренинг. Практическое руководство» и других. 

до мастер-класса осталось:

4 июля 2019, 10:00-18:00

САНКТ-ПЕТЕРБУРГ, БОЛЬШОЙ ПР., П.С., Д.37, ОТЕЛЬ «ВВЕДЕНСКИЙ»

12
Дней
01
Часов
52
Минут
52
Секунд

Главное по мастер-классу

Там, где есть люди – там всегда эмоции и отношения, а не только идеи, умения и навыки…

Современное
лидерство

Современное лидерство – это не только рациональное, но, прежде всего, эмоциональное лидерство, это искусство управления людьми на основе эмоционального интеллекта. Это не означает, что лидеры должны стать слишком эмоциональными. Это означает, что их лидерство должно использовать ресурс эмоций, направлять эмоции в нужное русло, эффективно управлять энергией эмоций.

Целевая аудитория:
— Руководители бизнеса;
— Менеджеры высшего и среднего звена.

Эмоциональный интеллект

Эмоциональный интеллект – это способность воспринимать чужие и собственные эмоции как ценные сигналы, управлять эмоциональными потоками и собственной мотивацией с целью повышения индивидуальной эффективности и эффективности организации.

Эмоциональный интеллект позволяет принимать решения и эффективно управлять на основе рационального использования иррациональных, внешне неупорядоченных, сигналов эмоциональной среды.

В последние время все чаще говорится о том, что эмоциональный интеллект в два раза важнее для успеха в менеджменте, чем общий интеллект.

Основные темы программы

1. Эмоциональные ресурсы организации

Эмоции и эмоциональные отношения в компании имеют энергетическое, ценностное, информационное и мотивирующее значение, поэтому их можно рассматривать как ресурсы. Для того, чтобы эти ресурсы работали, необходимо управлять ими.

2. Энергетический ресурс эмоций

Эмоции и эмоциональные отношения дают энергию, причем характеристика этой энергии различна, в зависимости от характера эмоций. Например, радость дает энергию, но отнюдь необязательно энергию действия. Последние исследования показали, что радость в первую очередь дает энергию общения. Тревога и страх в одних случаях дают энергию (возможно, энергию бегства), а в других случаях отнимают ее. Энергия одних эмоций может быть использована организацией, энергия других должна быть нейтрализована или преобразована.

На мастер-классе различные эмоции анализируются с точки зрения их энергетического значения для организации и отрабатываются технологии управления энергией эмоций.

3. Ценностный ресурс эмоций

Эмоции и эмоциональные отношения представляют для людей определенную ценность, они обладают валентностью. Люди ценят некоторые свои эмоции, а от некоторых хотели бы избавиться. Парадокс состоит в том, что люди ценят организацию не только за положительные, но и за определенные отрицательные эмоции.

На мастер-классе будет проанализировано, как организация может повысить собственную ценность благодаря управлению положительными и отрицательными эмоциями.

4. Информационный ресурс эмоций

Эмоции несут в себе определенную информацию. Например, тревога и неуверенность свидетельствуют о недостаточности коммуникаций, а обида и унижение – об ошибках распределенного лидерства. Взаимная неприязнь может быть признаком неправильной организации взаимодействия или обмена информацией, и т.п.

На мастер-классе каждый участник сможет определить, каково информативное значение различных эмоций в его компании, и как эта информация может использоваться в управлении.

5. Мотивационный ресурс эмоций

Эмоции и мотив – термины, имеющие общее происхождение. Оба слова происходят от латинского «motere», что означает «двигать». Эмоции дают направление, являются важнейшими мотивами деятельности или бездействия. Мотивационный ресурс эмоций также должен регулироваться и использоваться организацией. Менеджмент может регулировать и использовать энергию, ценность, информативность и мотивирующий потенциал эмоций для повышения эффективности организации и повышения надежности работы. Это и называется эмоциональным менеджментом. 

Отзывы с прошлого мероприятия

Условия участия

Как стать участником:

Если Вы физическое лицо:
1. Нажмите кнопку «Оплатить билет» и совершите покупку.
2. Наши менеджеры свяжутся с Вами, чтобы подтвердить участие.


Если Вы юридическое лицо:
1. Заполните форму регистрации справа.
2. Менеджер свяжется с Вами, чтобы уточнить реквизиты и подготовить счёт на оплату.

У Вас остались вопросы?

НАШИ ПАРТНЕРЫ