БИЗНЕС-ЗАВТРАК для hr (17 ИЮНЯ 2019)

«игрофикация: основные аспекты и применение игры В КОМПАНИЯХ»

СПИКЕР: федеральный эксперт в области игрофикации
Алексей Ильин.

РЕГИСТРАЦИЯ

ВХОД СВОБОДНЫЙ!
мастер-класс для hr и всех желающих
* ПО ПРЕДВАРИТЕЛЬНОЙ РЕГИСТРАЦИИ


Игрофикация — действенный и набирающий популярность способ привлечения интереса потенциальных клиентов и повышения мотивации сотрудников.

место проведения:
кафе "книги и кофе"

ВРЕМЯ: 10:00 -11:30

17
06
2019

Почему "игрофикация" так актуальна сегодня

Почти весь 20 век бизнес поклонялся графикам, схемам, исповедовал упорный труд как залог успеха и свято почитал цифры.

Наступил 21 век, и сейчас мы все чаще слышим слова «деловая игра», «уровень вовлеченности сотрудников и клиентов», «счастье в бизнесе». Смыслообразующий акцент понимания бизнеса как практического явления сместился с показателей и внешнего, материального восприятия на источник – на человека: придумывающего, исполняющего, чувствующего, вдохновленного, сопротивляющегося, изменчивого.
Сотрудник, будь это член линейного персонала или редкий специалист высшей категории – это необходимый двигатель компании. Обслуживание процессов адаптации новых работников и ухода старых – это сильнейшая нагрузка на временные, трудовые, денежные ресурсы компании, поэтому ускорении и облегчение адаптации, минимизация внезапных уходов, поддержание и увеличение уровня вовлеченности работников – это предмет постоянной заботы HR и менеджеров по персоналу.
Концепция игрофикации использует достижения поведенческой экономики, психологии, игровых механик и программ лояльности. 
Игровой формат наиболее органически близок и понятен человеческой психологии, игра способна вовлечь с одинаковым интересом как детей так и взрослых, как рядовых сотрудников, так и высшее руководящее звено.

Цитата из книги Геймификация в бизнесе, Гейб Зикерманн, Джоселин Линдер:

1. Мир уже никогда не будет спокойным и сосредоточенным, как в прошлом. Многозадачность персонала и клиентов – это то, что останется навсегда.
2. Вовлеченность – самый ценный ресурс. Успех или провал вашей компании будет зависеть от уровня вовлеченности сотрудников и покупателей.
3. Лучший способ победить конкурентов – дать вашим клиентам и подчиненным как можно более интересный и увлекательный опыт.  

НА БИЗНЕС-ЗАВТРАКЕ ВЫ УЗНАЕТЕ:

- как игра помогает радикально снизить издержки на вхождение новых сотрудников в рабочий процесс и облегчить адаптацию текущего коллектива к переменам в организации;


- как с помощью игровых техник эффективно вовлекать персонал в работу, развивать и поддерживать лояльность, креативность, ответственность сотрудников;


- как использовать игровые техники в подборе и оценке персонала, избегая излишнего стресса для обеих сторон и получая при этом на выходе более полный и фактурный портрет кандидата.

спикер : алексей ильин

- Кандидат экономических наук, федеральный эксперт в области игрофикации.
- Генеральный директор Тренингового центра Активный Мир.
- Создатель и Директор Школы Будущих Президентов,
- Директор Центра Культурных Инициатив.
- Член общественного совета при Уполномоченном по правам ребенка при Президенте России.
- Федеральный эксперт в области цифровой трансформации.


РЕГИСТРИРУЙСЯ УЖЕ СЕЙЧАС

ДАТА: 17 ИЮНЯ  2019
МЕСТО : арт-кафе Книги и Кофе
ВРЕМЯ: 10:00 - 11:30

Наши контакты :