спикер

Максим Цепков

 Эксперт и навигатор в мире менеджмента цифрового мира

РЕГИСТРАЦИЯ

 

Цикл из 7 вебинаров 

Менеджмент цифрового мира

 Agile-методы, OKR, практики бирюзовых организаций, социократия и холакратия, модель спиральной динамики и другие основы самоуправлемой команды


26 мая, 2, 9, 16, 23 и 30 июня


6 вебинаров по 1,5 часа
и 1 бесплатный для всех!




Цикл лекций «Менеджмент цифрового мира» рассказывает про современные методы менеджмента, появившиеся как ответ на переход от организации физического труда к организации умственного в условиях высокой изменчивости VUCA-мира. Регулярный менеджмент не умеет решать такие задачи. Кроме этого, цифровой мир породил изменение мировоззрения, которое приходит с поколением соцсетей, и организации необходимо адаптироваться к этому, технологично работая не только с процессами, но и с культурой компании.

Основой организации в цифровом мире является самоуправляемая команда, и в лекциях будут рассмотрены методы организации работы таких команд, а также координации их деятельности в организации в целом: Agile-методы, OKR, практики бирюзовых организаций, социократия и холакратия, а также модель спиральной динамики, описывающая изменение культуры при переходе от индустриального общества к цифровому миру.

Цикл лекций рассчитан

на тех, кто хочет разобраться в вызовах нового мира и причинах, по которым не работают методы классического менеджмента и познакомиться с альтернативными решениями, понять, что скрывается за мемами

на тех, кто пробовал новые методы у себя в компании, и они не дали ожидаемых эффектов или вообще не взлетели – на лекциях будет возможность задавать вопросы и предлагать к разбору конкретные кейсы

на тех, кто чувствует, что многие изменения ломаются о культуру компании и хочет узнать модели и методы технологичной работы с культурой

на тех, кто хочет найти свое место в цифровом мире, самоопределиться в профессиональном движении в новых условиях

Старт — 20 мая!
Вебинар
«Вызовы цифрового мира и ответ на них современного менеджмента» 

Обзорная лекция: новые вызовы, которые несет цифровой мир и обзор современных методов и моделей, дающих ответ на эти вызовы. 

Бесплатно
в записи
2 вебинар курса
Проблемы регулярного менеджмента в цифровом мире. 

 В разные отрасли вызовы цифрового мира приходят с разной скоростью, и организации надо строить свой путь в условиях изменений. Для этого необходимо ясно понимать, почему методы регулярного менеджмента перестают работать. После лекции вы сможете оценить силу этих факторов в вашей компании или подразделении. В лекции будет разбор проблем регулярного менеджмента в условиях цифрового мира, на которые указывал Питер Друкер и другие теоретики менеджмента. История менеджмента в IT это подтвердила, показав, что в современных условиях умственный труд не может быть эффективно организован традиционными способами. 

26 мая, вторник
11:00 мск
3 вебинар курса
Самоуправляемая и самоорганизущаяся команда – ячейка компании в цифровом мире 

— Разделение функций классического менеджера на несколько ролей и команду в целом
— Метрики как основа управленческих решений
— Место самоуправляемых команд в компании
— Доска как основа организации выполнения потока работ и наблюдения за ним
— Методы взаимодействия и управления самоуправляемой командой
— Практики бирюзовых организаций для эффективной коммуникации и принятия решений.
— Эволюция и революция – два пути развития

Материал позволит 

— Грамотно подойти к пилоту по созданию самоуправлемых команд тем, кто начинает путь
— Увидеть причины проблем и средства решения для существующих команд

2 июня, вторник
11:00 мск
4 вебинар курса
Компания как координатор и оркестратор продвижения команд к единой цели.

— Цепочки создания ценности и их перестройка
Kanban и Lean как средства управления потоком создания ценности
Фреймворки масштабирования Agile
— Различие Run и Change деятельности и разные способы управления ими
OKR (Objectives and Key Results) как сребство оркестрации целей. Отличие от MBO и KPI
— Сетевая компания вместо иерархической – круги управления в социократии и холакратии

Материал позволит

— Познакомиться с концепцией цепочек создания ценности, понять их отличие от обычных потоков работы
— Увидеть спектр методов и решений для координации работы и движения к цели автономных самоуправлемых команд в рамках компании
— Увидеть решения для проблем вашей компании

9 июня, вторник
11:00 мск
5 вебинар курса
Спиральная динамика – инструмент технологичной работы с корпоративной культурой

— Принципиальный переход от культур индустриального общества к культурам цифрового мира, отразившийся как изменение mindset поколения соцсетей
— Проявление уровней спиральной динамики в профессиональной деятельности человека
— Корпоративные культуры, связанные с уровнями спиральной динамики
— Переосмысление на каждом уровне бизнес-понятий целеполагания, ответственности, эффективности, вовлеченности, сотрудничества, справедливого вознаграждения и других
— Межкультурные взаимодействия внутри компании и с внешними контрагентами
— Рождающийся сейчас новый социальный контракт: условия для счастья на работе против искренней работы на цели компании – требования повышаются с обеих сторон

Материал позволит

— Разобраться с корпоративной культурой в вашей компании и в ее подразделениях, понять культурные корни текущих проблем компании
— Подумать о целевой культуре в контексте требований рынка компании и рынка персонала, принимать решения о траектории движения компании или подразделения на рынке персонала
Технологично строить взаимодействие с внешними контрагентами, как в традиционном стиле заказчик-подрядчик, так и парадигме партнерства различных типов  

16 июня, вторник
11:00 мск

6 вебинар курса 23 июня
Разбор публичных кейсов Agile-трансформации

Разбор спектра возможных траекторий движения для больших компаний на конкретных примерах. Можно будет увидеть цели, которые ставили компании перед собой, а также трудности и проблемы на их пути. 

7 вебинар курса 30 июня
Схемы для самоопределения пути профессионального развития

В период перемен ломаются привычные траектории карьеры и жизненного пути в целом, и возрастает роль личного самоопределения. В лекции будут рассказаны схемы, позволяющие технологично строить путь личного профессионального развития, самоопределяться в изменяющихся условиях. И дана возможность небольшой практической работы на них, которую можно будет потом продолжить самостоятельно. 

автор и преподаватель курса



Эксперт и навигатор в мире менеджмента цифрового мира: Agile, бирюзовые организации, спиральная динамика, холакратия и социократия.

Сайт и блог: http://mtsepkov.org

Из IT, больше 25 лет работы бизнес-аналитиком и архитектором в проектах автоматизации крупных корпораций и банков, сопровождение перестройки бизнес-процессов.

Больше 10 лет практического знакомства с Agile.

Опыт работы позволил сопоставить традиционное проектное управления и Agile-методы в ходе практических проектах, понять преимущества, недостатки и способы сопряжения на практике в разных корпоративных культурах.

С 2016 года параллельно с работой в IT – консалтинг по применению и адаптации Agile-методов за пределами IT-отрасли, а также по новым, развивающимся методам современного менеджмента и работы с корпоративной культурой: практики бирюзовых организаций, спиральная динамика, холакратия и социократия. На сайте есть статьи и выступления по этим вопросам для широкой аудитории, не только для IT.

 

Первый вебинар

обзорный

Free

  • Прямой эфир вебинара 20 мая

один вебинар



1 490
руб.

  • участие в прямом эфире одного любого вебинара
  • возможность задавать вопросы в чате
  • получения записи вебинара для повторного прослушивания

весь цикл из 6 платных вебинаров



6 490
5 290
руб.
изменение цены 22 мая

  • участие в прямом эфире всех трех вебинаров
  • возможность задавать вопросы в чате

    получения записи всех 6 вебинаров для повторного прослушивания

Как стать участником:

1. Заполните форму регистрации
2. Наши менеджеры свяжутся с Вами, чтобы подтвердить участие.



У Вас остались вопросы?