13 марта 2019 | Санкт-Петербург

 

Эволюционные модели развития

лидеров и организаций

Только для владельцев и руководителей компаний

До встречи осталось:

ДАТА:

13 марта  2019 г.

СБОР ГОСТЕЙ в 18:30

ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ:

с 19:00 до 21:00

МЕСТО ПРОВЕДЕНИЯ:

Владимирский проспект, д. 9,

Отель «Author Boutique Hotel»

 

Обращаем Ваше внимание, что в текущем периоде организатор оставляет за собой право изменять место и дату проведения мероприятия.

Организатор обязуется оперативно информировать зарегистрированных на мероприятие участников в случае возникновения изменений.

Ольга Котова

РЕГИСТРАЦИЯ

УСЛОВИЯ УЧАСТИЯ

Описание:

«Ни одна карта не является территорией», – гласит основной принцип

интегрального видения, предложенный американским философом К. Уилбером.

Вместе с тем, чем больше ракурсов и точек отсчёта мы имеем в своем видении мира и человека, тем точнее будет интерпретация «территории» в каждом конкретном случае. Точность же оценки происходящего в компании напрямую влияет на

качество всех процессов управления и скорость принятия решений.

 

Почему одни внешне эффективные инструменты работы с персоналом дают результаты только в конкретное время и определенного типа компаниях?

 

Почему топ-менеджмент и рядовые сотрудники говорят на разных языках, а иногда «живут в разных мирах»?

 

Как вести разговор с клиентом с учётом подразумеваемых ценностей?

Как понять логику мышления собеседника и выстроить эффективную модель переговоров?

 

 Какие сотрудники будут максимально раскрываться в

вашей корпоративной культуре?

 

 

Спиральная динамика – карта развития уровней мышления (ценностей, убеждений, представлений) и поведения человека и организации. Осознание и использование естественных эволюционных законов развития позволит опереться на действительно сильные (а не просто трендовые) характеристики вашей компании и продукции, сделать акцент на развитие тех качеств, которые находятся в зоне ближайшего развития, запустить механизмы последовательного разворачивания новых смыслов вашей деятельности. На уровне межличностной коммуникации модель дает возможность общаться с человеком не только на его языке, но и с учетом ведущих ценностей и убеждений, фильтров, через которые мы одни и те же события воспринимаем по- разному.

 

Ольга Котова

Профессиональный коуч (по стандартам ICF и ECF), бизнес-тренер,

медиатор, консультант по управлению персоналом.

 

Преподаватель международной программы обучения мягким методам управления для руководителей и консультантов «3D-коучинг в бизнесе».

 

 

Специализация:

Мягкие методы управления, управление по ценностям, корпоративная культура, коучинг в управлении (индивидуальный, командный, системный), методы эволюционного развития лидеров и организаций, книжная культура компаний, интегральный подход к управлению и бизнес-консультированию, глубинное общение в деловом контексте, EMDR в коучинге (работа с блоками, страхами,

сопротивлением)

 

Цена участия

стоимость участия:

4500

3500

Купить онлайн

* Цена действительна до 21 февраля 2019

Партнеры мероприятия

Для владельцев клубных карт Active Bussiness Club – бесплатно!

Регистрация

Отправка формы…

На сервере произошла ошибка.

Форма получена.

Место проведения

© 2018 Тренинговая компания «Активный Мир»

Политика конфиденциальности

Политика возвратов

Контактная информация

Санкт-Петербург, ул. Рижская, д. 3,

бизнес-центр «Наутилус», офис 423

office@actimir.ru / + 7 (812) 318-18-10