13 марта 2019 | Санкт-Петербург
Эволюционные модели развития
лидеров и организаций
Только для владельцев и руководителей компаний
До встречи осталось:
ДАТА:
13 марта 2019 г.
СБОР ГОСТЕЙ в 18:30
ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ:
с 19:00 до 21:00
МЕСТО ПРОВЕДЕНИЯ:
Владимирский проспект, д. 9,
Отель «Author Boutique Hotel»
Обращаем Ваше внимание, что в текущем периоде организатор оставляет за собой право изменять место и дату проведения мероприятия.
Организатор обязуется оперативно информировать зарегистрированных на мероприятие участников в случае возникновения изменений.
Ольга Котова
РЕГИСТРАЦИЯ
УСЛОВИЯ УЧАСТИЯ
Описание:
«Ни одна карта не является территорией», – гласит основной принцип
интегрального видения, предложенный американским философом К. Уилбером.
Вместе с тем, чем больше ракурсов и точек отсчёта мы имеем в своем видении мира и человека, тем точнее будет интерпретация «территории» в каждом конкретном случае. Точность же оценки происходящего в компании напрямую влияет на
качество всех процессов управления и скорость принятия решений.
Почему одни внешне эффективные инструменты работы с персоналом дают результаты только в конкретное время и определенного типа компаниях?
Почему топ-менеджмент и рядовые сотрудники говорят на разных языках, а иногда «живут в разных мирах»?
Как вести разговор с клиентом с учётом подразумеваемых ценностей?
Как понять логику мышления собеседника и выстроить эффективную модель переговоров?
Какие сотрудники будут максимально раскрываться в
вашей корпоративной культуре?
Спиральная динамика – карта развития уровней мышления (ценностей, убеждений, представлений) и поведения человека и организации. Осознание и использование естественных эволюционных законов развития позволит опереться на действительно сильные (а не просто трендовые) характеристики вашей компании и продукции, сделать акцент на развитие тех качеств, которые находятся в зоне ближайшего развития, запустить механизмы последовательного разворачивания новых смыслов вашей деятельности. На уровне межличностной коммуникации модель дает возможность общаться с человеком не только на его языке, но и с учетом ведущих ценностей и убеждений, фильтров, через которые мы одни и те же события воспринимаем по- разному.
Ольга Котова
Профессиональный коуч (по стандартам ICF и ECF), бизнес-тренер,
медиатор, консультант по управлению персоналом.
Преподаватель международной программы обучения мягким методам управления для руководителей и консультантов «3D-коучинг в бизнесе».
Специализация:
Мягкие методы управления, управление по ценностям, корпоративная культура, коучинг в управлении (индивидуальный, командный, системный), методы эволюционного развития лидеров и организаций, книжная культура компаний, интегральный подход к управлению и бизнес-консультированию, глубинное общение в деловом контексте, EMDR в коучинге (работа с блоками, страхами,
сопротивлением)
Цена участия
Партнеры мероприятия
Для владельцев клубных карт Active Bussiness Club – бесплатно!
Регистрация
Место проведения
© 2018 Тренинговая компания «Активный Мир»
Политика конфиденциальности
Политика возвратов
Контактная информация
Санкт-Петербург, ул. Рижская, д. 3,
бизнес-центр «Наутилус», офис 423
