Телефон в Санкт-Петербурге
+7 (812) 318-18-10
Ежедневно с 9:00 до 19:00

Расписание событий «АМ» – это полноценная бизнес-подготовка для компаний и частных лиц.

21
ноября, 2017
вторник
Мастер-класс

Тренинг посвящен эффективному продвижению бизнеса в социальных сетях - максимально практичный, направленный на получение навыков, позволяющих заниматься SMM «под ключ». В рамках тренинга рассматривается работа в основных социальных сетях: Вконтакте, Facebook, Instagram. Большое количество инструментов, алгоритмов, кейсов, результатов исследований.

Встреча Бизнес-клуба

Ансамбль «MarimbaMix» – музыкальных фейерверк мелодических ударных!

Маримба, ксилофон, колокольчик и вибрафон вместе с другими инструментами в руках музыкантов из MarimbaMix словно оживают, открывая публике новое, нестандартное звучание давно знакомых мелодий. Все произведения музыканты исполняют в собственной авторской обработке, что делает их для слушателей поистине уникальными.

Онлайн-курс

«Персональное управленческое искусство» – авторский курс Владимира Тарасова, который предназначен для ознакомления с авторской системой фундаментальных управленческих механизмов, приемов и методов успешного взаимодействия с деловыми партнерами и подчиненными.

Клиенты «Активного Мира» получают скидку на онлайн-курс Владимира Тарасова!

Семинар

Для того чтобы подчинённые вели себя правильно, как минимум, столь же «правильно» должен себя вести сам руководитель. Как минимум. Ничего так не отвращает людей от соблюдения правил как нарушение этих правил теми, кто их устанавливает.

Руководитель должен являться эталоном, образцом для подражания. Это необходимо, но недостаточно. Кто-то может и не захотеть следовать «звучанию камертона». Что ж, к этим заблудшим можно и нужно применить принуждение.

Это и многое другое Вы узнаете, посетив авторский семинар А.С.Фридмана «Босс-камертон: персональная власть лидера и настройка мышления подчинённых»

Тренинг

Цель тренинга: 

Изучить механизмы эффективных переговорных технологий, научиться анализировать факторы, способствующие достижению результата, ведущие к конфронтации и конфликту интересов, научиться создавать переговорную «платформу», вырабатывать взаимно приемлемые решения.